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苏州工业园区2021年国企负责人培训班在复旦成功举办

发表时间:2021-12-13 15:07
研学赋能   蓄力改革发展
园区国企负责人培训班完成脱产培训
        在“双一流、新中心”建设中,国资国企作为中流砥柱,如何更好地挑起担子、干出样子?
       
在园区工委组织部的指导下,国资党委、投控公司面向园区一级监管国企负责人及部分二级子公司负责人,近期在复旦大学举办了国企负责人能力素质提升班。培训通过专题讲座、现场教学、专题教育、课题调研等多种学习形式,拓宽国企领导人员的宏观视野与发展思路,增强驾驭企业改革发展的本领和能力。
不忘初心,开班动员强使命
        开班仪式由园区投控党委书记、董事长钱晓红主持,在开班仪式上,工委组织部副部长何如军宣布了培训纪律和班委名单,党工委副书记、管委会副主任、政法委书记吴宏作开班动员讲话。
       
吴宏在讲话中指出,国资国企是园区开发建设的主力军,也是“园区经验”的重要组成部分,在新时期国资国企面临的发展环境和使命任务发生了变化,但功能作用没有变,也不会变,国企负责人在思想认识上要进一步提高站位,在工作谋划上要进一步聚焦中心,在履职能力上要进一步提升提高,增强对经济形势、行业趋势和国资国企改革的规律性把握,提高对企业发展的驾驭能力。
       
吴宏要求,各位学员要带着责任感、使命感学,弄清楚为什么学;带着紧迫感和危机感学,弄清楚学什么;带着价值观和方法论学,弄清楚怎么干。同时表达了希望学员珍惜培训机会、端正学习态度、遵守培训纪律,确保培训成效。
深度理解,专家授课强认知
        本次培训班的主要目的之一,就是通过更有针对性地学习,加强各位国企负责人对当前和未来行业趋势、前沿动态、相关政策的把握,打开大家的宏观视野与发展思路,树立更强的发展意识、提升发展能力、保持发展优势。
       
培训课程安排围绕“国企党建、国企改革、国企发展、国资监管”四条主线,聚焦国有企业党的建设、宏观经济分析、新时代“十四五”规划、国有企业转型发展、国资监管、领导力提升六大专题。师资力量均来自上海科学院、复旦大学等研究机构和高校,具备多元化、多层次、高水平的特点。专业知识和实践经历丰富的专家学者,帮助学员们从更高层面、更多维度对当前经济形势、政策环境等进行了深入了解,打开思路、启发了认知,对进一步梳理优化企业改革发展的思路大有裨益。
头脑风暴,主题班会与专题讲座扩思路
        启发思考,丰富想法和思路,对国资国企发展中地问题有更深层次的认识和把握,在理念上有新提升,在方式方法上有新启迪、新思路,是本次培训班的目的之一。
       
培训期间举办了主题班会和专题讲课。班会作为培训期间一次集中的头脑风暴,学员们围绕落实“双一流、新中心”国资国企责任、园区城市建设与管理大会精神以及“十四五”国资国企改革发展,重点阐明了各公司定位和发展方向。投控公司党委书记、董事长钱晓红重点结合园区产业载体规划、国企机制体制创新、经理层成员任期制和契约化改革等方面的工作,做了一把手专题讲课,并与学员们进行了深入交流。
学习借鉴,现场教学开眼界
        本次培训班的脱产培训选择在复旦大学举办,就是要近距离感受上海改革发展、产业腾飞以及党员干部干事创业的浓郁氛围。培训期间,学员们首站实地走访位于上海西南门户松江区的长三角G60科创走廊,参观了科创走廊展厅,大至航空航天、生物医药等先进科研技术,小至虚拟成像等应用,了解国家科技发展的最新成果。2018年苏州依托G60高速和沪苏湖高等交通大动脉,成为科创走廊九大城市之一。第二站,学员们还参观了长三角G60金华(上海)科创中心,该中心是九大城市首个落地上海的人才科创“飞地”,也是首个跨区域产业协同创新中心。最后,学员们观摩了海尔卡奥斯(工业互联网平台),对卡奥斯业务开展的“长三角模式”进行了详细了解。


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